La formation et l'accompagnement que nous proposons reposent sur le concept essentiel de l’esprit, du corps et du cœur, visant à former des professionnels complets et équilibrés.

Au niveau de l’esprit, nous favorisons une approche théorique enrichie par le partage d'expériences, le co-développement et la co-construction. Cela permet une assimilation profonde des notions tout en favorisant une compréhension pratique des situations rencontrées dans le service public.

Le volet corporel de la formation se concentre sur la pratique comportementale, incluant le langage verbal et non verbal, l’expression corporelle, la posture, le fait de poser sa voix, la respiration et le bien-être. Ces compétences sont cruciales pour la gestion de situations complexes et l'équilibre entre la vie professionnelle et personnelle.

Quant au cœur, nous mettons en avant la passion, l'intelligence émotionnelle et le rôle de pionnier et leader. Cela crée une connexion profonde avec la mission, renforçant ainsi l'engagement.

Nos principes pédagogiques reposent sur le codéveloppement, la solidarité, et la pratique. La co-construction, la gestion de projet, et le travail d'équipe sont également des éléments clés. Nous encourageons une analyse réfléchie de l'image que chacun renvoie à l'autre, favorisant ainsi une communication efficace au sein du groupe.

Pour renforcer la cohésion du groupe, nous promouvons un sentiment d'appartenance. La gestion du temps est intégrée à nos actions, avec des plages dédiées au développement personnel, des moments en binôme et en groupe.